Governo de São Paulo abre Programa Jovem Aprendiz Paulista

O Governo do Estado de São Paulo inaugurou o Programa Jovem Aprendiz Paulista.

Com o aumento da competitividade no mercado de trabalho, o primeiro emprego se tornou um marco importante na vida de um jovem.

Além de ser uma fonte de renda, o Programa Jovem Aprendiz Paulista é uma oportunidade de trazer uma série de benefícios para o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo.

A Importância do Primeiro Emprego

Uma das principais vantagens de se conseguir um emprego enquanto jovem é a aquisição de habilidades e conhecimentos específicos.

Com a experiência de trabalho, é possível aprender novas técnicas, processos e procedimentos, que são importantes para o sucesso em futuros empregos.

Além disso, o primeiro emprego também pode ajudar o jovem a descobrir suas habilidades e interesses profissionais, o que pode orientar a escolha de futuras carreiras.

Outra vantagem do primeiro emprego é a oportunidade de desenvolver habilidades interpessoais e de comunicação.

Durante o trabalho, o jovem é exposto a uma variedade de situações sociais e profissionais, que exigem diferentes formas de comunicação.

Isso pode ajudá-lo a se tornar mais confiante e assertivo, o que é fundamental para o sucesso em qualquer carreira.

Além disso, o primeiro emprego pode ajudar a desenvolver a responsabilidade e a disciplina.

Ao ter um horário fixo para trabalhar e ser responsável por tarefas específicas, o jovem aprende a lidar com prazos e compromissos, o que é uma habilidade valiosa para a vida adulta.

O trabalho também pode ajudar a desenvolver a disciplina, já que muitos empregos exigem que o jovem siga uma rotina diária.

Por fim, o primeiro emprego pode ser uma oportunidade para o jovem construir uma rede de contatos profissionais.

Ao interagir com colegas de trabalho e clientes, o jovem pode conhecer pessoas que trabalham em outras empresas ou setores, o que pode ser útil no futuro.

Um bom relacionamento com os colegas de trabalho pode ajudar a garantir referências positivas para empregos futuros.

Como Funciona o Programa Jovem Aprendiz Paulista

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado vai coordenar o programa, que pretende oferecer milhares de oportunidades e transformar a trajetória de muitos jovens, que necessitam de incentivo e chances de emprego.  

O foco do programa é proporcionar aos jovens da rede pública de ensino a primeira experiência no mundo do trabalho, dando ênfase à inclusão social.

Da mesma forma, essas oportunidades estarão nas regiões em que esses jovens residem e estudam, dando impulso à economia local.

Os jovens serão capacitados com treinamentos oferecidos pelo Governo de São Paulo, conciliando os horários de ensino regular e a capacitação profissional.

Estão previstas aulas de preparação comportamental e postura em ambiente de trabalho.

Como funciona para os empresários

A contratação dos jovens segue a Lei do Aprendiz (10.097/2000) e não há custo para os empresários na contratação.

Devem ser pagos os salários e encargos (FGTS a ser recolhido é 2%) e não há despesas com verbas rescisórias ao término dos contratos.

As Microempresas e as Empresas de Pequeno Porte serão priorizadas no programa, para a contratação dos aprendizes, pois, segundo o SEBRAE, são as que mais empregam a mão de obra jovem.

É preciso que essas empresas tenham CNPJ no Estado de São Paulo e que estejam cadastradas no Programa Jovem Aprendiz Paulista.

 Empresário, crie seu cadastro aqui

Para maiores informações para as empresas e material de apoio com as principais dúvidas e respostas, faça o download do informativo:

Clique aqui para fazer o download 

Como funciona para os estudantes

O Programa Jovem Aprendiz Paulista oferece:

• Contratos de trabalho por até 24 meses;
• Remuneração mensal de até R$ 917,59, com base no salário-mínimo/hora e de acordo com os períodos de expediente e treinamento;
• Jornada de 4 dias de trabalho;
• Carga horária diária de 4 a 6 horas;
• Um dia da semana exclusivo para capacitação online;
• Vale-Transporte;
• 13º Salário e Férias;
• FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) de 2% do salário;
• Recolhimento do INSS de 8% do valor do salário;
• Nos primeiros 10 dias de contrato, o jovem aprendiz se dedica exclusivamente aos conteúdos de capacitação teórica, através de uma plataforma on-line moderna e intuitiva;
• Após esse período, passa-se a frequentar o local de trabalho, colocando-se em prática tudo que foi aprendido.

Cursos disponíveis para o jovem aprendiz

Uma vez por semana, com o intuito de continuar seu aprendizado, o jovem destina quatro horas de seu período no trabalho para acessar conteúdos on-line.

• Arco Administrativo
• Arco em Ocupações Agrícolas
• Comércio e Varejo
• Operador de Telemarketing
• Auxiliar de Logística
• Auxiliar de Produção
• Indústria da Carne
• Ocupações Administrativas
• Assistente Administrativo Rural
• Múltiplas Ocupações em Administrador de Banco de Dados
• Ocupações Agrícolas Polivalente

Requisitos para participar do Programa Jovem Aprendiz Paulista

• Ter entre 14 e 18 anos;
• Todos que participam no programa devem ter matrícula regular e estar frequentando a rede pública de ensino do Estado de São Paulo (fundamental ou ensino médio);
• Ter cadastro atualizado no Programa Jovem Aprendiz Paulista;
• A Carteira de Trabalho é obrigatória para todos os participantes. Veja como solicitar a carteira de trabalho aqui: Obter a Carteira de Trabalho (www.gov.br)

Como fazer inscrição no Programa Jovem Aprendiz Paulista

As inscrições no Programa Jovem Aprendiz Paulista podem ser realizadas por estudantes e empresários através do site:

http://jovemaprendiz.sp.gov.br 

ATENÇÃO: As inscrições no Programa Jovem Aprendiz Paulista são GRATUITAS.

Os jovens que forem selecionados receberão um e-mail e mensagem de SMS, serem informados das próximas etapas.

As famílias dos estudantes participarão de todo o processo de contratação, cadastro, busca de oportunidades, contratação, frequência escolar e capacitação teórica.

Haverá acompanhamento e orientação de pais e responsáveis por profissionais do programa.

Para criar seu cadastro, clique aqui:  crie seu cadastro como jovem aprendiz aqui.

Mais informações sobre o Programa Jovem Aprendiz Paulista

O primeiro emprego é um passo importante para o desenvolvimento pessoal e profissional de um jovem.

Além de fornecer uma fonte de renda, o trabalho pode ajudar a adquirir habilidades e conhecimentos específicos, desenvolver habilidades interpessoais e de comunicação, construir responsabilidade e disciplina.

Portanto, é importante que os jovens busquem oportunidades de trabalho que possam ajudá-los a alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

Para maiores informações sobre o Programa Jovem Aprendiz Paulista:

http://jovemaprendiz.sp.gov.br/jovem-aprendiz-sobre